A l'origine
Nestlé, dont le siège se situe à Vevey en Suisse, fut fondée en
1866 par Henri Nestlé et est aujourd’hui le leader en matière de
Nutrition,
Santé et
Bien-être.
En
2010, Nestlé à réalisé un chiffre d’affaire supérieur à
83 milliards de francs suisses. Nestlé exploite 464
usines dans le monde et possède
29 centres de recherches, de développement et de technologies. 35% des usines sont situées en Europe.
Plus de
327.000 collaborateurs travaillent pour le groupe Nestlé qui exerce ses activités dans la presque totalité des pays dans le monde. Les produits Nestlé respectent les cultures et les habitudes alimentaires locales. Les marques du groupe font ainsi partie du quotidien de centaines de millions de consommateurs.
Liste des représentations locales et sites internet de Nestlé dans le monde :
les sites Nestlé
L’innovation, une tradition chez Nestlé
La stratégie de la société est guidée par un grand nombre de principes fondamentaux. Pour faire de la nutrition un critère de choix privilégié, nous sommes très attentifs aux préférences des consommateurs et nous investissons dans la recherche, dans l’innovation et la rénovation de notre gamme de produits, tout en maintenant un équilibre dans nos activités géographiques et nos lignes de production.
Un potentiel à long terme sera toujours préféré à la performance à court terme. La priorité de Nestlé est de proposer aux consommateurs des produits qui permettent de satisfaire leurs besoins nutritifs tout en étant savoureux et plaisants et contribuer ainsi à améliorer leur qualité de vie, quels que soient leur âge, les lieux où ils se trouvent ou leurs moments de consommation.
Les Principes de conduites des affaires du groupe Nestlé
Ils sont au cœur de notre culture d’entreprise, qui s’est constituée au fil de nos 140 ans d’existence.
Les Principes de conduites des affaires du groupe Nestlé sont en permanence adaptés et évoluent en fonction des transformations mondiales.
Les fondements de base de toutes nos actions sont inchangés depuis l’origine de notre entreprise et reflètent les idées de départ d’équité, d’honnêteté et de préoccupation et mise en valeur des hommes.
Télécharger les
Principes de conduite des affaires du groupe Nestlé La responsabilité sociale
Depuis le succès des céréales pour nourrissons “Farine lactée” mises au point par Henri Nestlé, nous avons élargi nos activités en nous basant sur un principe fondamental :
pour assurer un succès durable à nos actionnaires, nous devons non seulement respecter toutes les dispositions légales en vigueur et veiller au caractère durable de nos activités, mais aussi créer suffisamment de valeur pour la société.
C’est ce que nous appelons la
Création de valeur partagée.
Raport de synthèse 2011 sur la Création de valeur partagé