Herkomst
Nestlé, waarvan de hoofdzetel gelegen is te Vevey in Zwitserland, werd in
1866 opgericht door Henri Nestlé en is nu de nummer één in Voeding, Gezondheid & Welzijn.
In 2010 behaalde Nestlé een omzet van meer dan
83 miljard Zwitserse frank. Nestlé bezit
464 fabrieken over de hele wereld en beschikt over
29 Research, Development & Technology Centers. 35% van de fabrieken zijn gelegen in Europa.
Meer dan 327
000 medewerkers werken voor de Nestlé-groep, die actief is in bijna alle landen ter wereld. De Nestlé-producten respecteren de lokale cultuur en consumptiegewoonten. De merken van de groep maken deel uit van het dagelijks leven van honderden miljoenen consumenten.
De Nestlé-sites geeft u toegang tot de lokale afvaardigingen en tot de websites van Nestlé over de hele wereld.
Innovatie, een traditie bij Nestlé
De bedrijfsstrategie wordt gestuurd door een groot aantal fundamentele principes. Om voeding tot een bevoorrecht keuzecriterium te maken, besteden wij veel aandacht aan de voorkeuren van de consumenten en investeren wij in onderzoek, in vernieuwing en hernieuwing van ons productengamma met behoud van een evenwicht in onze geografische activiteiten en onze productielijnen.
Potentieel op lange termijn zal dan ook altijd voorrang krijgen op prestaties op korte termijn. Voor Nestlé is het een prioriteit om de consumenten producten aan te bieden die voldoen aan hun voedingsbehoeften en tegelijkertijd lekker en aangenaam zijn, en zo hun levenskwaliteit te verbeteren, ongeacht de plaats waar zij zich bevinden of het consumptiemoment.
The Nestlé Corporate Business Principle
The Nestlé Corporate Business Principles staan centraal in de bedrijfscultuur die wij in de loop van ons 140-jarig bestaan hebben opgebouwd.
The Nestlé Corporate Business Principles worden voortdurend aangepast en evolueren met de wereldwijde veranderingen.
De basisfundamenten van al onze acties zijn ongewijzigd gebleven sinds het ontstaan van ons bedrijf en weerspiegelen de uitgangsideeën van rechtvaardigheid, eerlijkheid en zorg en aandacht voor de mens.
De Nestlé Corporate Business Principles downloaden
De sociale verantwoordelijkheid
Sinds het succes van de graanproducten voor zuigelingen, het “Melkmeel” ontwikkeld door Henri Nestlé, hebben wij onze activiteiten uitgebreid op basis van een fundamenteel principe: om onze aandeelhouders een blijvend succes te garanderen, moeten wij niet alleen alle geldende wettelijke voorschriften naleven en waken over de duurzaamheid van onze activiteiten maar ook voldoende waarde creëren voor de samenleving.
Wij noemen dat Creating Shared Value.
Ontdek het Creating Shared Value Summary Report 2011