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NESTLE n'accepte que les candidatures individuelles spontanées. Les agences de recrutement professionnelles et sociétés d'’intérim ne sont donc pas autorisées à proposer des candidats pour les postes annoncés sur ce site.

Ces agences et sociétés sont en effet priées de prendre contact préalablement avec le responsable du département «Recrutement» (des Ressources Humaines de Nestlé) dans le but d'obtenir une autorisation écrite préalable avant de proposer un candidat à Nestlé.

En l'absence d'une autorisation écrite préalable, toute action entreprise par une agence de recrutement ou société d'intérim sera considérée comme étant réalisée sans le consentement ou l'accord contractuel de Nestlé.

Nestlé ne sera dès lors pas redevable d'honoraires pour de telles actions ou pour la soumission d'une candidature dans le cadre des offres d'emploi annoncées sur ce site.