Young Talent Programme

 

 

Tu es intéressé par une carrière en Marketing, en Vente ou en Supply Chain et tu as l'ambition de devenir manager ?

Le Young Talent Programme t'offre l'opportunité d'avoir une expérience professionnelle diversifiée dans ces domaines. Nestlé te propose directement un contrat fixe et te permet d'exercer différentes fonctions pendant 4 ans. Tu ne fais pas qu'observer, tu as aussi la possibilité d'avoir de l'influence et des responsabilités !

Le Young Talent Programme propse aux candidats de débuter leur carrière soit dans le Marketing et la Vente, soit dans la Supply Chain.

 

 

 

Déroulement du programme

Marketing et Vente

  • Programme d'une durée de 4 années
  • Tes premiers pas se feront en tant que Field Sales Promotor, Sales Representative ou Nespresso Boutique Assistant pour une durée de 6 mois. Durant cette période, tu seras sur la route ou dans une boutique Nespresso et tu collaboreras avec nos clients et consommateurs. Tu auras l'occasion de travailler pour nos marques phares telles que Lion, Nesquik, Galak, Perrier, Nespresso et bien d'autres.
  • Ensuite, pendant 2 ans, une fonction de Junior en Marketing te sera assignée. Tu occuperas le poste de Junior Brand Manager, Junior Trade Marketeer, Digital Marketing Expert, etc.
  • Enfin, dans la dernière phase de ton programme, tu changeras de département pour occuper un poste Junior en Marketing ou en vente tels que Junior Brand Manager, Junior Trade Marketeer, Digital Marketing Expert etc.
  • Au bout de ces 4 années passées dans le Young Talent Programme, tu auras donc appris sur le terrain et acquis des compétences dans des postes divers et départements variés, dans un environnement chaleureus, dynamique et remplis de défis.

Tout au long du programme tu auras l'opportunité de

  • Visiter de grandes chaînes de magasins pour leur vendre nos produits 
  • Proposer des actions marketing 
  • Analyser les chiffres de ta catégorie de produits 
  • Négocier les contrats avec les détaillants 
  • Assister le manager d'une boutique Nespresso et acquérir des compétences en tant que Manager de boutique
  • Durant les deux premières années, quatre missions différentes te seront assignées pour une période de six mois chacune.
  • Pendant les deux dernières années de ton programme, tu occuperas une fonction en Supply Chain avec de nouvelles tâches et de nouvelles responsabilités.
  • Au bout de ces quatre années dans le Young Talent Programme, tu auras réalisé de nombreuses missions, tu auras acquis des compétences dans des postes et des départements vériés et tout ceci, dans un environnement chaleureux, dynamique et rempli de défis.

Supply Chain

  • Programme d'une durée de 4 années
  • Durant les 2 premières années, quatre missions différentes te seront attrribuées pour une période de 6 mois chacune
  • Pendant les 2 dernières années , tu occuperas un nouvelle fonction en Supply Chain avec de nouvelles tâches et de nouvelles responsabilités.
  • Au bout de ces 4 années dans le Young Talent Programme, tu auras réalisé de nombreuses missions, tu auras acquis des compétences dans des postes et des départements variés et tout ceci, dans un environnement chaleureux, dynamique et rempli de défis.

Profil des candidats

  • Titulaires ou futurs titulaires d’un Bachelier ou d'un Master, de préférence en sciences commerciales, économie ou marketing.
  • Désireux d’atteindre un poste de top manager en Marketing en Ventes ou en Supply Chain dans le secteur du FMCG.
  • Passionné, dynamique, et faisant preuve d’un esprit d’initiative.
  • Ayant la fibre commerciale.
  • Possédant de bonnes capacités de communication en français, néerlandais et anglais.