Sort by
Sort by

Als wereldbedrijf hebben we veel kansen te bieden. Dit kan ook een internationale carrière zijn waarmee je je kennis en ervaring kan uitbreiden.

De eerste beslissing die je moet nemen is waar je passie ligt. We nemen wereldwijd studenten aan op leercontract en stageprogramma’s, gebaseerd in verschillende gebieden van ons bedrijf.

 

Heel wat van onze managers en senior leidinggevenden begonnen hun carrière bij Nestlé als schoolverlaters.

Onze startersjobs hebben enkele gemeenschappelijke eigenschappen, zoals individuele verantwoordelijkheid en autonomie. Je geniet van de beste opleiding, maar je moet wel de nodige drive hebben om het beste te maken van onze formele ontwikkelingsprogramma’s en on-the-job opleiding.

We moedigen de mensen aan om hun carrière te zien als een reis en de vele kansen te nemen in de lopende opportuniteiten. Het kan een laterale beweging zijn om je gebied uit te breiden en meer ervaring op te doen, of een promotie met meer verantwoordelijkheden. Flexibiliteit en de capaciteit om de dingen op lange termijn te bekijken zijn essentieel. Wees gerust, met meer dan 2.000 voorname merken en een passie voor verbetering staat bij Nestlé niets lang stil - en zeker niet onze getalenteerde professionals.

Ik werk met heel wat belanghebbenden, van marketeers tot inpakkers met de productieketen als derde partij. De hoeveelheid opleiding binnen de organisatie is enorm en dus kan ik een workshop bijwonen of een online opleiding afwerken als ik meer wil te weten komen over een procedure.
Maak kennis met Adil
Ik studeer voor een diploma en doe ervaring op. Nestlé investeert echt in me. Mijn doel veranderde toen ik Rechten en Handel studeerde aan de universiteit. Ik realiseerde me al snel dat ik het handelsgedeelte leuk vond.

Adil
Adil