Travailler chez Nestlé
Avancer ensemble vers notre objectif commun
Chez Nestlé, nous croyons au pouvoir de l'alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun. Guidés par cet objectif, nous cherchons constamment à repousser les limites de ce qui est possible en proposant des produits qui nous rassemblent, respectent notre planète et protègent les ressources pour les générations futures.
Derrière chaque innovation, chaque produit de qualité, chaque succès, il y a nos collaborateurs. Leur énergie, leurs idées et leur engagement sont les véritables moteurs de notre entreprise et de son avenir.
Découvrez comment vous pouvez faire de votre mission notre avenir!
Innover, se mettre au défi et être acteur du changement
Chez Nestlé, nous avons à cœur de créer un environnement de travail collaboratif et dynamique qui encourage la réflexion et l'innovation ainsi que l'esprit d’équipe. La culture Nestlé, ancrée dans le respect, permet à tous nos employés d'expérimenter et d'apprendre de leurs échecs, tout en les encourageant à sortir de leur zone de confort dans le but de grandir et évoluer. Ici, vous pouvez être sûr d’être encouragé à innover, remettre en question et être acteur du changement. Votre voix est écoutée, valorisée et a un véritable impact, car nous savons que c’est ensemble que nous pouvons aller plus loin.
Travailler dans un environnement qui favorise l'apprentissage et le développement.
Présent dans près de 190 pays, Nestlé offre une plateforme mondiale pour vous permettre d'apprendre et de vous développer votre plein potentiel. La diversité de nos marques et de nos métiers offre des opportunités de carrière à l’échelle mondiale, au travers de nos différentes catégories, ainsi que la possibilité chaque jour aux côtés de collègues aux parcours inspirants. Nous nous engageons à vous soutenir dans votre développement, pour que vous puissiez devenir la meilleure version de vous-même.
Soyez acteur de votre progression et cultivez la curiosité, la flexibilité et l’envie d’apprendre.
Contribuer à notre portefeuille de marques exceptionnel
Vous avez sûrement déjà entendu parler de certaines de nos marques ou unités commerciales car notre gamme couvre presque toutes les catégories d'aliments et de boissons. De la nutrition infantile aux chocolats en passant par le café, jetez un œil à notre portefeuille pour y trouver certains de vos produits préférés!
Faire la différence
Rejoindre Nestlé, c’est rejoindre une entreprise qui s’engage chaque jour à avoir un impact positif. Nous croyons au pouvoir du "bien" dans le but d’améliorer la qualité de la vie de nos employés et de nos consommateurs. C’est cette conviction qui nous pousse à mettre notre portée mondiale et notre savoir-faire au service d’un avenir plus sain pour les individus et la planète.
Avantages
Chez Nestlé, vous bénéficiez d’avantages sociaux attractifs et adaptés à vos besoins.
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Une rémunération compétitive Vous bénéficiez d’une rémunération compétitive, composée d’un salaire fixe, d’indemnités et d’un bonus lié à la performance individuelle et collective. Ce package est complété par un ensemble d’avantages attrayants, incluant un plan d’épargne pension, des assurances, et l’accès à des produits Nestlé à prix réduit. Nous proposons également un Flex Benefits Plan, vous permettant de personnaliser certains avantages selon vos besoins et priorités.
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Équilibre entre vie professionnelle et vie privée Nous savons qu’il n'est pas toujours facile de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cependant, chez Nestle, nous voulons offrir à nos employés le plus de flexibilité possible afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes, au travail comme à la maison. C'est pour cela que Nestlé a décidé d'introduire le télétravail structurel en permettant à notre communauté de travailler à domicile jusqu'à 60% des heures de travail.
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Mobilité internationale Nous encourageons la mobilité comme levier de développement de carrière, en proposant des opportunités d’évolution au sein de nos équipes, en Belgique et, selon les postes et les besoins, à l’international. La mobilité peut prendre différentes formes et s’inscrit dans une logique d’apprentissage et de développement des compétences.
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Bien-être et santé La santé et le bien-être de nos employés est très importante pour nous. Nous offrons diverses possibilités pour développer et maintenir un mode de vie sain, en proposant, entre autres, des bilans de santé et un restaurant d'entreprise sain et 100% végétarien.
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Bénévolat Chez Nestlé, nous avons à cœur d’encourager nos employés à s’engager dans des projets qui comptent pour eux. Nous leur donnons à tous la possibilité de bénéficier d’un jour de bénévolat par an. Cette journée offre l’opportunité de porter main forte à une association pendant les heures de travail ou de s’engager au sein de l’entreprise via together@nestlé, dans le but d’animer la vie de l’entreprise. Faites la différence, sans devoir prendre de jour de congé !
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Congé parental Grâce à un minimum de 18 semaines de congé parental payé et la possibilité de les prolonger , vous pouvez commencer votre nouvelle vie de famille en toute sérénité.
