Werken bij Nestlé
Echte mensen. Echte verhalen. Dit is werken bij Nestlé.
Samen vooruitgaan naar ons gemeenschappelijk doel
Bij Nestlé geloven we in de kracht van voeding om de levenskwaliteit van iedereen te verbeteren. Vanuit deze overtuiging streven we er voortdurend naar om de grenzen van het mogelijke te verleggen door producten aan te bieden die mensen samenbrengen, onze planeet respecteren en hulpbronnen beschermen voor toekomstige generaties.
Achter elke innovatie, elk kwaliteitsproduct en elk succes staan onze medewerkers. Hun energie, ideeën en inzet zijn de echte drijvende kracht achter ons bedrijf en onze toekomst.
Ontdek hoe jij van jouw missie onze toekomst kunt maken!
Innoveren, jezelf uitdagen en verandering stimuleren
Wanneer je bij Nestlé komt werken, kom je terecht in een uitdagende werkomgeving, waarin veel samengewerkt wordt,en innovatie en ondernemerschap aanmoedigd wordt.
Bij Nestlé hechten we veel belang aan een samenwerkingsgerichte en dynamische werkomgeving die reflectie, innovatie en samenwerking stimuleert. De Nestlé-cultuur, geworteld in respect, stelt al onze medewerkers in staat om te experimenteren en te leren uit hun fouten, en moedigt hen aan om uit hun comfortzone te stappen om te groeien en zich te ontwikkelen. Hier kunt erop rekenen dat wordt aangemoedigd om te innoveren, zaken in vraag te stellen en verandering te stimuleren. Jouw stem wordt gehoord, gewaardeerd en heeft een echte impact, want we weten dat we samen verder kunnen komen.
Werken in een omgeving die leren en ontwikkeling stimuleert
Nestlé is actief in bijna 190 landen en biedt een wereldwijd platform om te leren en jouw volledige potentieel te ontwikkelen. De diversiteit van onze merken en functies biedt carrièremogelijkheden op wereldschaal, binnen verschillende categorieën, en de kans om elke dag samen te werken met collega’s met inspirerende achtergronden. We zetten ons in om je te ondersteunen in jouw ontwikkeling, zodat je de beste versie van jezelf kunt worden.
Neem de regie over jouw groei en koester nieuwsgierigheid, flexibiliteit en de wil om te leren.
Bijdragen aan ons uitzonderlijke merkenportfolio
Je hebt vast al gehoord van enkele van onze merken of business units, want ons assortiment omvat bijna alle categorieën van voeding en dranken. Van babyvoeding tot chocolade en koffie, neem een kijkje in ons portfolio en ontdek jouw favoriete producten!
Een verschil maken
Werken bij Nestlé betekent deel uitmaken van een bedrijf dat zich elke dag inzet om een positieve impact te hebben. We geloven in de kracht van het goede om de levenskwaliteit van onze medewerkers en consumenten te verbeteren. Deze overtuiging drijft ons om onze wereldwijde reikwijdte en expertise in te zetten voor een gezondere toekomst voor mensen en de planeet.
Voordelen
Bij Nestlé geniet je van aantrekkelijke voordelen die zijn afgestemd op jouw behoeften.
-
Een competitief loon Je ontvang een competitief loon, bestaande uit een markt comform salaris, vergoedingen en een bonus gekoppeld aan individuele en collectieve prestaties. Dit pakket wordt aangevuld met aantrekkelijke voordelen, waaronder een pensioenspaarplan, verzekeringen en toegang tot Nestlé-producten tegen een verlaagde prijs. We bieden ook een Flex Benefits Plan aan, waarmee je bepaalde voordelen kunt personaliseren volgens je behoeften en prioriteiten.
-
Balans tussen werk en privé We weten dat het niet altijd eenvoudig is om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Bij Nestlé willen we onze medewerkers zoveel mogelijk flexibiliteit bieden, zodat ze het beste van zichzelf kunnen geven – zowel op het werk als thuis. Daarom heeft Nestlé structureel telewerk ingevoerd, waardoor onze medewerkers tot 60% van hun werktijd van thuis uit kunnen werken, indien de aard van de job dit toelaat.
-
Internationale mobiliteit Wij stimuleren mobiliteit als hefboom voor loopbaanontwikkeling door doorgroeimogelijkheden aan te bieden binnen onze teams, in België en, afhankelijk van de functies en de behoeften, internationaal. Mobiliteit kan verschillende vormen aannemen en past binnen een aanpak die gericht is op leren en het ontwikkelen van competenties.
-
Welzijn en gezondheid De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers is voor ons zeer belangrijk. We bieden verschillende mogelijkheden om een gezonde levensstijl te ontwikkelen en te behouden, zoals gezondheidschecks en een gezond, volledig vegetarisch bedrijfsrestaurant.
-
Vrijwilligerswerk Bij Nestlé moedigen we onze medewerkers aan om zich in te zetten voor projecten die hen nauw aan het hart liggen. Iedereen krijgt de kans om één dag per jaar vrijwilligerswerk te doen. Deze dag biedt de mogelijkheid om een vereniging te ondersteunen tijdens de werkuren of om zich binnen het bedrijf in te zetten via together@nestlé, met als doel het bedrijfsleven te verrijken. Maak een verschil, zonder een verlofdag te moeten opnemen!
-
Ouderschapsverlof Dankzij minimaal 18 weken betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om dit te verlengen, kan met een gerust hart aan je nieuwe gezinsleven beginnen.
