Désormais, chez Nestlé en Belgique, chaque employé(e) a la possibilité de bénéficier d’un jour de congé lors de l’adoption ou en cas de perte d'un animal de compagnie - chien ou chat.
Cette nouvelle initiative, appelée le "congé de patte-ternité", est portée par Nestlé Purina PetCare en Belgique, qui sait combien la relation entre les humains et leurs animaux est précieuse. Cet avantage offert aux employé(e)s reflète notre volonté de soutenir nos employés lors de l'adoption ou le deuil d'un animal de compagnie
Pouvoir profiter d’un jour de congé lors de l'arrivée d'un nouvel animal à la maison est crucial pour lui offrir un accueil chaleureux et l'aider à s'adapter à son nouvel environnement.
Joëlle, une employée de longue date chez Nestlé, a récemment adopté un chien nommé Fimo. Grâce au "congé de patte-ternité", elle a pu passer une journée entière à ses côtés, lui montrer sa nouvelle maison, jouer avec lui et lui donner tout l'affection dont il avait besoin.
Mais le "congé de patte-ternité" ne se limite pas seulement à l'adoption. Nestlé comprend également la douleur et le chagrin qui accompagnent la perte d'un animal de compagnie. C’est la raison pour laquelle, lorsqu'un employé perd son compagnon à quatre pattes - chien ou chat - il peut prendre un jour de congé pour l’aider à faire son deuil, se remémorer les beaux moments passés ensemble et trouver du réconfort dans cette période difficile.
Une décision étayée par des recherches scientifiques
Des recherches scientifiques démontrent que prendre du temps pour accueillir un nouvel animal, ou faire le deuil d'un compagnon perdu, est bénéfique pour le bien-être émotionnel des employé(e)s. Les animaux de compagnie apportent de la joie, du réconfort et un soutien inconditionnel aux personnes qui partagent leur vie. Nestlé veut reconnaître l'importance de cette relation.
Une suite logique à notre initiative Pets at Work
Depuis 2016, Nestlé Purina Petcare encourage tous les collaborateurs et collaboratrices chez Nestlé en Belgique à amener leur chien au bureau. Cette co-habitation au travail offre de nombreux avantages pour la santé et la productivité des employé (e) s, mais a également un impact positif sur les chiens en matière de sociabilisation.
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