Sort by
Sort by

Ons bedrijf is op mensen gericht. Onze mensen, hun sterktes, talent en energie zijn onze belangrijkste kracht. Momenteel zijn er zo’n 328.000 werknemers en we verkopen producten en diensten in 191 landen.

HR heeft als functie het aantrekken, het ontwikkelen en engageren van uitzonderlijke talenten, die we nodig hebben om ons bedrijf te laten groeien, en biedt kansen in drie gebieden. Je kan je carrière verderzetten als HR Business Partner door lijnmanagers te helpen de bedrijfsprestaties te verbeteren via mensen. Als je ervaring kan aantonen in recruitment, ontwikkeling of een andere HR-specialiteit, dan sluit je je aan bij ons specialisatieteam. Of je kan je aansluiten bij ons Centre of Scale, de groep die ervoor zorgt dat wordt voldaan aan de basisbehoeften van onze werknemers zodat ze zich kunnen concentreren op wat ze het best doen.

Ik raad Nestlé aan omdat mensen hier echt op de eerste plaats komen. Het zijn geen loze woorden. Er is een sterke focus op het individu. Ik voel dat mensen echt willen weten wie ik ben, wat me drijft en wat mijn mening is.
Maak kennis met Sebastian
Mijn rol is een mix van HR en Marketing strategie. Ik werk met beide afdelingen aan heel wat projecten - en meestal verschillende tegelijk. De ene dag ondersteun ik bijvoorbeeld grote HR initiatieven de volgende dag versterk ik onze zichtbaarheid op de universitaire campussen uit.

Sebastian
Sebastian