Margot Fafchamps
Na het behalen van een Master in International Management aan de Louvain School of Management (UCL, Louvain-la-Neuve) was ik op zoek naar een ‘graduate programme’ dat me in staat zou stellen om ervaring op te doen in verschillende functies in de verkoop en marketing, met voldoende tijd voor elke rotatie om de functie goed te begrijpen en echt een impact te kunnen hebben met mijn projecten.
Dat is nu precies wat het verschil maakt bij het Young Talent Programme en er een uitstekende springplank van maakt voor een loopbaan in de verkoop of marketing. Wat belangrijk is voor mij, is dat ik hier mijn loopbaan vorm kan geven.
Young Talents krijgen echt de kans om vooruit te komen binnen het bedrijf en hogere managementniveaus te bereiken.
Een leuk weetje: ik werd uitgenodigd voor een incentive weekend dat plaats had drie dagen nadat ik begon. Het werd georganiseerd om alle medewerkers te feliciteren en te bedanken voor de geweldige resultaten die het jaar tevoren werden behaald. Tijdens die twee dagen kreeg ik de kans om veel mensen persoonlijk te leren kennen door samen zeer diverse sport- en muzikale activiteiten te doen.
Wat uniek is aan Nestlé, zijn de mensen, die een echt collaboratieve en leuke sfeer creëren op het werk en na het werk.