Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sort by
Sort by

Nadia - Supply Planning Manager Benelux


Nadia

 

 

Mijn loopbaan bij Nestlé :

Ik ben bij Nestlé in 2006 gestart als demand & Supply Planner Confectionery, een zeer boeiende baan waarbij je mee met de business aan een stabiele forecast werkt en tegelijkertijd verzekert dat je je klanten de verwachte service biedt aan een optimale kost. Kortom, meer dan een uitdaging!

In 2008 heb ik mijn carrière voortgezet als Supply Planning Manager, hierbij stuur ik een team van 5 dynamische Supply Planners aan die alles in het werk zetten opdat onze klanten geleverd krijgen wat ze bestelden, tijdig, vers genoeg en op de juiste plek!

Onze service naar onze klanten zijn een topprioriteit! Echter niet aan elke prijs, wij zien er tevens streng op toe dat onze voorraden optimaal blijven, opdat we onze working capital gezond houden.

 

 

 

 

Mijn ambities :

Blijven voldoening halen uit mijn werk, mijn ambities als leidinggevende, als coach maar ook als vrouw en moeder in balans houden. Mijn passie voor Supply Chain verder blijven zetten blijft een must! Elke dag binnen Supply Chain is er één van samenwerking en uitdaging, geen moment verveling!

Nestlé heeft me steeds geholpen mijn ambities te realiseren, maar dit werkt in 2 richtingen je krijgt terug wat je er zelf in stopt. Een combinatie van hard werk en duurzame resultaten levert de juiste evolutie.

 

 

 

 

Mijn realisaties :

In 2008 heb ik mee ons benelux planning team opgericht, een heel nieuw Supply Team aangeworven en operationele synergiëen geïmplementeerd. Verdere realisaties in een notedop: uitvoeren van een stock reductie programma, mee gewerkt aan het verhogen van onze klanten service van 98+ tot vandaag 99+.

Sinds vorig jaar mee de eerste bouwstenen van LEAN gelegd, onze goal alignment implementatie, de start van een reis naar continious improvement. Dit is een zeer leerrijk traject, je leert te focussen op die bijdrage die onze resultaten het meest beïnvloeden, je werkt mee aan een mindset waar de hele organisatie met 100% engagement aan een ZERO waste cultuur werkt.

Binnen Supply Chain doe je nooit wat alleen, elke realisatie is steeds een resultaat van uitstekend teamwork, een spirit dat Nestlé zoveel kracht biedt!

 

 

 

 

Waarom Nestlé :

"Think global, act local." Nestlé biedt je de kans een zeer brede waaier aan kennis te verwerven en lokaal toe te passen op je organisatie. Dit alles met een sterke nadruk op je persoonlijke ontwikkeling, en met respect voor de kerncompetenties van onze cultuur. Een cultuur waar medewerkers met veel trots werken, dus waarom Nestlé? Waarom niet?!