Nestlé Young Talent Programme
Wil je een carrière in Marketing of Sales of Supply Chain uitbouwen en heb je ambitie om een manager te worden?
Het Young Talent Programme biedt je de kans om een gevarieerde én grondige ervaring op te bouwen in verschillende Marketing en Sales of Supply Chain disciplines!
Nestlé geeft je meteen jobzekerheid via een vast contract, met garantie op jobrotatie nadat je een job onder de knie hebt. Niet zomaar meekijken maar écht doen en veranderen. Telkens in een andere divisie, dus voor heel wat diverse producten.
Bij het Young Talent Programma heb je dus de keuze uit het traject Marketing en Sales of het traject Supply Chain.
Het programma
Traject Marketing en Sales
- Programma van 4 jaar
- De eerste 6 maanden van het programma breng je door als Field Sales Promotor, Sales Representative of Nespresso Boutique Assistant. Tijdens deze periode bevind je je op de weg of in een Nespresso Boutique waar je in contact komt met onze klanten en consumenten. Je krijgt de kans om te werken voor onze merken zoals Lion, Nesquik, Galak, Perriers, Nespresso en vele andere.
- Vervolgens krijg je de volgende twee jaar een Junior Marketing functie toegewezen als Junior Brand Manager, Junior Trade Merketeeer, Digital Marketing Expert ....
- In de laatste fase neem je een ander Junior Marketing of Sales functie op in een andere divisie. Dit kan zijn als Junior Key Account Manager, Junior Brand Manager, Junior Trade Marketeer, Digital Marketing Expert, ...
- Op het einde van het programma heb je de kans gekregen om je competencies en kennis op vlak van Marketing en Sales te ontwikkelen. Dit allemaal voor verschillende merken en divisies in een uitdagende en leuke werkomgeving.
Tijdens het programma krijg je de kans om :
- Supermarketen of horeca-zaken te bezoeken
- Marketing acties en promoties te bedenken en voor te stellen
- De verkoopcijfers van je productcategorie te analyseren
- Contracten mee te onderhandelen met de grote retailers
- Mee aan het roer te staan bij het runnen van één van onze Nespresso boutiques.
Traject Supply Chain
- Programma van 4 jaar
- De eerste 2 jaar van je programma krijg je de kans om verschillende missies te doen in de verscheidene domeinen van Supply Chain.
- Tijdens de laatste 2 jaar krijg je een nieuwe functie toegewezen met nieuwe taken en verantwoordelijkheden.
- Op het einde van het programma heb je de kans gekregen om tijdens je missies en vaste functies de domeinen van Supply Chain te ontdekken. Daarnaast heb je ook jouw competenties en kennis op vlak van Supply Chain kunnen ontwikkelen. Dit allemaal in een uitdagende en leuke werkomgeving.
Wij zoeken…
- (Toekomstige) Bachelors of Masters, bij voorkeur uit de richting Bedrijfskunde, Economie of Marketing. Je hebt maximum één jaar werkervaring.
- Je hebt ambitie om een functie van top manager te bereiken in marketing of sales binnen de FMCG wereld
- Je beschikt over een grote dosis passie, dynamiek en initiatief
- Je hebt een brede commerciële interesse
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands maar ook van het Frans en het Engels
In 2019 zal er geen selectieprocedure worden opgestart voor het Young Talent Programme. De volgende selectieprocedure zal plaatsvinden in september 2020.