Als internationale onderneming zetten wij ons in om bij te dragen aan een betere toekomst voor jongeren. Via het initiatief ‘Nestlé Needs YOUth’ helpen we jongeren hun vaardigheden te ontwikkelen en ervaring op te doen, of het nu gaat om het vinden van een baan of stage, of het oprichten van een eigen onderneming.
Dit initiatief, dat in 2023 zijn 10e verjaardag vierde, is een topprioriteit bij Nestlé.
Al bij de lancering van ‘Nestlé Needs Youth’ in 2013 was onze ultieme ambitie duidelijk: we wilden 10 miljoen jongeren over de hele wereld helpen om tegen 2030 toegang te krijgen tot betere economische kansen. Om dat doel te bereiken, richten we ons wereldwijd op drie belangrijke pijlers: werkgelegenheid en inzetbaarheid, agrarisch ondernemerschap en ondernemerschap.
Werkgelegenheid en inzetbaarheid
We zetten ons in om jonge mensen te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen zodat ze een baan kunnen vinden door middel van onze verschillende acties die als volgt kunnen worden ingedeeld:
- ‘Get Hired’ (een baan vinden),
- ‘Get Skilled’ (vaardigheden ontwikkelen, een beroepsopleiding)
- ‘Get Support’ (hulp krijgen)
- ‘Get more opportunities’ (meer kansen krijgen)
Kom meer te weten in de rubriek Carrières, waar u onze content vindt over de kansen die wij aan jongeren bieden bij Nestlé in België.
Agrarisch ondernemerschap
Wij helpen de volgende generatie landbouwondernemers voor te bereiden door jonge landbouwers te ondersteunen om de economische opbrengst van hun gewassen te verbeteren en leiders te worden in de landbouw van morgen. Dit zijn de landbouwers die de ingrediënten zullen verbouwen die wij nodig hebben om onze producten te maken.
Ondernemerschap
Het Nestlé Youth Entrepreneurship Platform (YEP) werd in augustus 2022 gelanceerd om jonge innovators te ondersteunen bij hun ondernemingstraject. Dit platform biedt jongeren de kans om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, een idee te testen, hun bedrijf te ontwikkelen en samen te werken met Nestlé. Via het platform kunnen ‘YEPers’ ook ideeën indienen die afgestemd zijn op de prioriteiten van Nestlé, wat kan leiden tot samenwerkings- of aanwervingskansen.
Door deze drie pijlers samen te brengen, kunnen wij werken aan de belangrijkste domeinen om een solide toekomst te bieden aan de komende generaties.
Ons engagement in België
In België vertaalt het initiatief ‘Nestlé Needs YOUth’ zich ook in concrete verbintenissen. Elk jaar verbinden we ons ertoe om jongeren onder de 30 jaar stages en een eerste baan aan te bieden.
In 2023 liepen 54 jongeren onder de 30 jaar stage en werden 43 jongeren onder de 30 jaar aangeworven voor bepaalde of onbepaalde duur.
In 2023 werden ook andere opleidings- en uitwisselingsprojecten uitgevoerd met externe organisaties zoals:
- YouthStart Belgium, een organisatie die opleidingen aanbiedt aan jongeren tussen 16 en 30 jaar die niet werken, niet naar school gaan of geen opleiding volgen en die maximaal een diploma van het middelbaar onderwijs hebben of een diploma hebben dat niet erkend is in België.
- Diversicom dat als missie heeft om diversiteit op de werkvloer te bevorderen en de tewerkstelling van mensen met een handicap op basis van hun vaardigheden te vergemakkelijken.